Chef Barman

QUI NOUS SOMMES

SBMFC. Plus qu’un emploi… une mission. Notre organisation, forte de plus de 4000 personnes, prône un mode de vie sain, actif, divertissant et créatif pour les membres, les vétérans et les vétéranes des Forces armées canadiennes et leurs familles. Aidez-nous à offrir une variété de programmes de conditionnement physique et de loisirs, à assurer du soutien aux familles, à organiser des activités de bienfaisance et à veiller à ce que nos membres aient accès à des services financiers personnalisés, de vente au détail et de voyage ainsi qu’à des rabais sur les services bancaires. Aux Services de bien-être et moral des Forces canadiennes (SBMFC), nous aimons ce que nous faisons. Et nous incarnons cette passion.

LE RÔLE

Sous la surveillance du Coordonnateur des réceptions, la ou le titulaire du poste participe à l’établissement du calendrier et à la surveillance de toutes les activités du bar et de tous les événements tenus dans le bar selon les politiques et les règlements établis. Elle ou il accueille les clients, prépare des boissons, le vin, la bière pression ou en bouteille et des boissons non alcoolisées pour les clients et leur servir. Elle ou il participe à l’organisation et à la surveillance des réceptions privées, au besoin. Elle ou il apporte son aide en ce qui a trait à la surveillance et à la formation des employés. Elle ou il participe à l’embauche des employés, au besoin.

QUALIFICATION REQUISE

Études, certificats et permis

Diplôme d’études secondaires ET de l’expérience du service de bar

Être en âge de servir de l’alcool en/au/à Ontario

Certificat Smart Serve

Expérience

Du service de boissons alcoolisées et non alcoolisées

De la manipulation de l’argent

De la prestation du service à la clientèle

Des activités d’un bar

Du contrôle des stocks

De l’administration du personnel

Compétences, aptitudes et capacités

Orientation client, connaissance de l’organisation, communication, innovation, travail d’équipe et leadership

EXIGENCE LINGUISTIQUE

Anglais essentiel

AVANTAGES OFFERTS

Santé : Remboursement des médicaments sur ordonnance, assurance voyage, régimes de soins dentaires et de la vue, assurance vie, assurance invalidité de longue durée et assurance en cas de décès ou de mutilation par accident.

Équilibre travail/vie personnelle : Vaste gamme de congés payés et non payés, dont des congés annuels, personnels et pour obligations familiales payés.

Planification de la retraite : Régime de retraite à prestations déterminées et régimes d’épargne collectifs.

Apprentissage et perfectionnement : Programme d’aide pour frais de scolarité et programme d’apprentissage avancé, paiement des cotisations d’associations professionnelles, cours en ligne et formation linguistique.

Autres avantages : Rabais offerts par Programme de reconnaissance des membres Une FC.

AUTRES RENSEIGNEMENTS

Conditions d’emploi : Le candidat retenu doit être capable de travailler une combinaison de jour, de soir et de week-end.

Exigences liées à la sécurité :

Cote de fiabilité

Ce processus comporte la vérification de l’existence d’un casier judiciaire pour les services offerts à des personnes vulnérables

DATE D’ENTRÉE EN FONCTION

Des que possible

INCLUSION ET MESURES D’ADAPTATION

Les SBMFC ont à cœur d’offrir un environnement inclusif, équitable et accessible, où tous le personnel se sent valorisé, respecté et appuyé. Nous acceptons les candidatures de toutes les personnes qualifiées qui peuvent nous aider à constituer un effectif à l’image de la diversité de nos communautés. Des mesures d’adaptation sont offertes à tous ceux et celles qui en font la demande durant le processus de sélection.